Saklig grund för uppsägning – vad innebär det?

För att en arbetsgivare ska kunna säga upp en anställd krävs normalt saklig grund. Men vad betyder egentligen det –…

Uppsagd från jobbet – vad gör man?

Att bli uppsagd kan kännas både stressande och osäkert. Många vet inte vilka rättigheter de har eller vad de bör…

Uppsagd utan varning – vad gäller?

Kan en arbetsgivare säga upp dig utan att du fått någon varning?Det korta svaret är: ibland – men ofta krävs…

Felaktig uppsägning – vad gör man?

Har du blivit uppsagd och misstänker att det inte gått rätt till? En felaktig uppsägning kan ge dig rätt till…

Måste man skriva på en uppsägning?

Många undrar om de måste skriva under en uppsägning från sin arbetsgivare. Det korta svaret är nej – men det…

Skillnad mellan uppsägning och avsked

Vad är egentligen skillnaden mellan uppsägning och avsked? Det är en vanlig fråga – och skillnaden är viktig, eftersom det…